Objectifs

Liste des thèmes les plus fréquemment traités aussi bien à titre préventif que dans l'urgence : Collaboration Comment motiver le personnel Concentration Développer sa créativité Expression orale Formulation positive Gérer les conflits Gestion d'un gros volume de travail Gestion du sommeil Gestion du stress Gestion de la consommation du tabac (dépendances) Prévention du burnout Prise de conscience de ses valeurs et de ses limites Recherche d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée Renforcer la mémorisation Respiration Retraite - réorganiser sa vie - son temps Victimite - … Bien entendu cette liste n'est pas exhaustive, l'entreprise peut également demander une intervention sur d'autres thèmes en fonction de ses besoins et de ses objectifs.